Aggiornamento formazione RLS di 4 ore. La delega: l'organizzazione del lavoro e la prevenzione
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Aggiornamento formazione RLS di 4 ore. La delega: l'organizzazione del lavoro e la prevenzione

Aggiornamento per RLS su delega, ruoli, vigilanza, responsabilità e partecipazione attiva alla gestione condivisa della sicurezza

Corso completo

90 €

+ IVA

Accesso immediato

Senza scadenza

Attestato incluso

Pagamento sicuro

2 passaggi · meno di 2 minuti · pagamento sicuro

4 ore

Durata totale

Permanente

Accesso al corso

Incluso

Attestato finale

Descrizione

Il corso, valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), approfondisce il tema della delega come strumento organizzativo nella gestione della sicurezza. È rivolto a chi opera in contesti aziendali dove la chiarezza dei ruoli, la vigilanza operativa e la collaborazione tra lavoratori, preposti e dirigenti sono fondamentali per prevenire rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.

OBIETTIVI

L’obiettivo è rafforzare la consapevolezza dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sull’importanza della corretta organizzazione della prevenzione, chiarendo diritti, doveri e responsabilità connesse alla delega. Il corso intende fornire strumenti pratici per partecipare attivamente alla gestione della sicurezza e promuovere una cultura condivisa in cui la prevenzione rappresenti un vantaggio per tutti.

Programma del corso

19 moduli
  1. 1Mancata prevenzione – Danni per azienda e lavoratori.
  2. 2Prevenzione conviene – Investimento strategico, non costo.
  3. 3Contrastare infortuni – Cause e azioni correttive.
  4. 4Principi di prevenzione – Obblighi del datore e “stato dell’arte”.
  5. 5Rischio zero – Impossibile, ma si riduce col D.Lgs. 81/08.
  6. 6Effettività – Conta chi esercita davvero poteri.
  7. 7Ruoli e responsabilità – Datore, dirigenti, preposti.
  8. 8Delega – Strumento organizzativo, con limiti.
  9. 9Requisiti della delega – Forma scritta, autonomia, subdelega.
  10. 10Preposto – Vigilanza operativa.
  11. 11Legge 215/2021 – Nuovi obblighi per i preposti.
  12. 12Caso studio preposto – Condanna per mancata vigilanza.
  13. 13D.Lgs. 231/2001 – Responsabilità organizzativa delle imprese.
  14. 14Giurisprudenza recente – Ruoli chiari evitano responsabilità al datore di lavoro.
  15. 15Stereotipi: cosa sono e come si formano
  16. 16I gender bias: riconoscerli e superarli
  17. 17Panoramica sul fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro
  18. 18Le molestie di natura sessuale e di genere: come riconoscerle, combatterle e prevenirle
  19. 19Verso un linguaggio inclusivo: strumenti pratici e strategie

Docenti

Patrizia Camilletti, Lorenzo Fantini

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