RSPP E RLS: DUE RUOLI, UN SOLO OBIETTIVO

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    Gli artt. 32 e 34 del D.Lgs. 81/08, prevedono per gli RSPP, gli ASPP e i datori di lavoro che assumono il ruolo di RSPP la
    partecipazione a corsi di formazione di aggiornamento, da effettuarsi con periodicità quinquennale. Così come l’art. 37
    prevede un aggiornamento annuale per gli RLS (4 o 8 ore a seconda del numero di lavoratori occupati nell’impresa). I corsi
    di aggiornamento fanno riferimento con particolare riguardo alle novità normative intervenute in materia e alle innovazioni
    nel campo delle misure di prevenzione.

    OBIETTIVI DEL CORSO

    • Migliorare la collaborazione di RLS e RSPP per il miglioramento della sicurezza
    • Sviluppare prassi comunicative efficaci per il confronto, lo scambio, la collaborazione
    • Comprendere il ruolo dell’altro, in termini di potenzialità e vincoli, esplicitando aspettative e percezioni reciproche
    • Predisporsi al confronto costruttivo, gestire i possibili conflitti e migliorare la capacità di relazionarsi

    PROGRAMMA DEL CORSO

    • RLS e RSPP: ruoli a confronto, tra differenze e somiglianze, tra potenzialità e vincoli
    • Difficoltà e opportunità dei due ruoli: percezioni, pregiudizi e aspettative reciproche
    • Il miglioramento della sicurezza: obiettivo comune, che unisce al di sopra delle diverse posizioni
    • Ostacoli alla comunicazione e alla collaborazione
    • Regole di comunicazione efficace
    • Regole di collaborazione efficace, tra RSPP e RLS e nei confronti delle altre figure
    • Spunti sulla gestione dei conflitti e sulla persuasione da applicare alla relazione con i diversi soggetti aziendali

    DESTINATARI

    RSPP, ASPP, RLS e soggetti coinvolti nell’organizzazione della prevenzione aziendale dagli infortuni e malattie professionali.

    ATTESTATI

    Attestati nominali rilasciati a seguito di frequenza al corso.

    Il corso costituisce aggiornamento per RSPP/ASPP ai sensi dell’art. 32 bis, comma 6 del D.Lgs. 81/08, riconoscendo crediti formativi per 4 ore come previsto dell’accordo Stato-Regioni del gennaio 2006, e per datori di lavoro che hanno assunto il ruolo di RSPP come previsto dell’accordo Stato-Regioni del 21/11/2011.

    Il corso costituisce aggiornamento per RLS ai sensi dell’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08, riconoscendo crediti formativi per 4 ore come previsto dell’accordo Stato-Regioni del gennaio 2006.

    Il corso costituisce inoltre aggiornamento per DIRIGENTI e  PREPOSTI alla sicurezza aziendale.