Aggiornamento formazione per lavoratori. Il DL 146 e la legge 215 del 2021

L'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 prevede che i lavoratori, i dirigenti ed i datori di lavoro RSPP ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con cadenza almeno quinquennale. Questo corso esamina le novità legislative introdotte dal DL n.146 del 2021, la più importante modifica al decreto 81 del 2008 dal momento della sua pubblicazione, sottolineando il valore pratico di questi cambiamenti nel contesto lavorativo. Nello specifico, vengono esaminati i seguenti aspetti: - Il d.l. n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni - La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività di impresa e come può riprendere - Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro - La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta - La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008 - La rivisitazione del ruolo, dei compiti e delle responsabilità del preposto - L’individuazione del preposto negli appalti e subappalti - Le novità in materia di addestramento e formazione - Ricadute pratiche delle innovazioni Il docente e supervisore del corso è Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista, autore di diverse pubblicazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (partecipando anche alla stesura del d.lgs 81/2008) e consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.