Mansioni differenti
Contenuti calibrati sui ruoli e sulle responsabilità reali.
Formazione aziendale su misura
Corsi aziendali personalizzati, costruiti sul tuo lavoro.
Progettiamo corsi di formazione aziendale su misura, conformi alla normativa e modellati su persone, mansioni e reali esigenze operative.
Conforme alla normativa Formazione finanziabile In aula, online o in azienda
Metodo CaratDalla necessità alla competenza.
Docenti qualificatiTempi flessibiliIn sede o in azienda
Oltre la formazione standard
Partiamo da ciò che succede davvero nel tuo lavoro.
Ogni organizzazione ha persone, rischi e processi diversi. Per questo un programma generico spesso non basta.
Analizziamo il contesto aziendale e trasformiamo le esigenze operative in un percorso chiaro, concreto e applicabile fin dal primo giorno.
Rischi specifici
Formazione centrata sui rischi presenti nella tua organizzazione.
Processi aziendali
Esempi, procedure e casi applicati al lavoro quotidiano.
Obblighi normativi
Percorsi aggiornati e conformi alla normativa vigente.
28+anni al fianco
delle imprese
delle imprese
Ambiti formativi
Un progetto su misura, in ogni area aziendale.
Partiamo dall’obiettivo e coinvolgiamo le competenze tecniche necessarie per costruire contenuti realmente applicabili.
Sicurezza e salute sul lavoro
Percorsi su rischi, procedure, ruoli, attrezzature e comportamenti sicuri.
ApprofondisciAmbiente, energia e sostenibilità
Formazione su adempimenti, gestione ambientale, consumi e obiettivi di miglioramento.
ApprofondisciSistemi e certificazioni
Corsi per applicare norme, procedure, audit e sistemi di gestione nella pratica quotidiana.
ApprofondisciOrganizzazione e competenze
Interventi dedicati a processi, responsabilità, comunicazione e sviluppo delle persone.
ApprofondisciIl percorso
Dal bisogno formativo all’attestato.
Un unico referente coordina ogni fase, con tempi e obiettivi definiti insieme.
- 01
Ascolto e analisi
Conosciamo azienda, lavoratori, mansioni e obiettivi.
- 02
Progettazione
Definiamo contenuti, durata e modalità più efficaci.
- 03
Erogazione
In aula, online oppure direttamente nella tua sede.
- 04
Verifica e attestati
Chiudiamo il percorso con documentazione completa.
Dove e come vuoi
La modalità si adatta all’organizzazione.
Scegliamo insieme la formula più efficace, anche combinando presenza e digitale.
01
In presenza
Nelle aule Carat, con confronto diretto e attività pratiche.
02
Videoconferenza
Lezioni dal vivo online, senza rinunciare all’interazione.
03
Nella tua azienda
Docenti e contenuti portati direttamente nel contesto operativo.
Supporto completoFormazione finanziata
Il corso può costare meno. Anche zero.
Verifichiamo l’accesso ai fondi interprofessionali e ti affianchiamo nella gestione del percorso.
- Verifica dei requisiti
- Individuazione del fondo
- Gestione della documentazione
- Organizzazione del corso
Domande frequenti
Prima di progettare il corso.
Le risposte essenziali su validità, modalità, finanziamenti e informazioni necessarie per costruire una proposta.
Parliamo della tua esigenzaChe cosa significa corso aziendale personalizzato?
È un percorso progettato dopo aver analizzato persone, mansioni, rischi, procedure e obiettivi dell’impresa. Contenuti, esempi, durata e modalità vengono definiti sul contesto reale, evitando un programma generico uguale per tutti.
Dove possono svolgersi i corsi aziendali?
I corsi possono essere organizzati nelle aule Carat, direttamente presso la sede dell’azienda oppure in videoconferenza. Quando utile è possibile combinare più modalità.
Un corso personalizzato può valere come formazione obbligatoria?
Sì, quando rispetta requisiti, durata, contenuti, docenza e modalità previsti dalla normativa applicabile. La validità viene verificata durante la progettazione del percorso.
È possibile partire da procedure e casi reali dell’azienda?
Sì. Procedure, attrezzature, situazioni operative e casi interni aiutano a rendere la formazione più concreta, purché il materiale venga condiviso e analizzato prima dell’erogazione.
I corsi personalizzati possono essere finanziati?
In molti casi è possibile utilizzare fondi interprofessionali o altre opportunità disponibili. La possibilità effettiva dipende dall’adesione dell’impresa, dall’avviso attivo e dai requisiti del progetto.
Quali informazioni servono per ricevere una proposta?
Sono utili argomento, numero di partecipanti, mansioni, sedi, modalità preferita, periodo indicativo e obiettivo del corso. Un primo confronto permette di completare l’analisi.
Parliamo della tua azienda
Progettiamo il percorso giusto, insieme.
Raccontaci chi deve essere formato, quali sono le mansioni e dove preferisci svolgere il corso. Ti ricontatteremo con una proposta chiara.
Risposta rapidaTi rispondiamo entro un giorno lavorativo.
Nessun impegnoIl primo confronto serve a capire le esigenze.